新凤鸣(新凤鸣的愿景是什么)

■记者周志鹏通讯员管呈童

本报讯“有少数非公企业的党员意识不太强，但是我们新凤鸣集团的党员意识走在全市前列。现在公司有240多名党员，62名入党积极分子完成培训准备入党，光是写入党申请书的员工就有180多名。”昨天，桐乡市高级党务红领、新凤鸣集团党群办负责人朱群芬告诉记者，近年来，自己积极发挥党务红领的作用，加强集团党建工作，调动了集团内党员的积极性，提升了党员职工的凝聚力。

据了解，“两新”组织党务红领是相对“白领”、“蓝领”等职业概念，对“两新”组织党务工作者的一个特殊职业称谓。“两新”组织党务红领指“两新”组织党组织班子成员和直接从事党务工作的人员。我市根据党务工作者的年龄、文化程度、从事党务时间及“两新”组织规模、党员人数等综合因素，经市委“两新”工委认证后，分别给予初级、中级、高级三个等级的认证，颁发资格证书，实行持证上岗。

“过去几年来，我市为进一步加强对‘两新’组织党建工作指导，提升‘两新’组织党建工作水平，选派了千名党务红领深入‘两新’组织开展党建指导工作，在促进‘两新’组织持续快速健康发展方面取得了明显成效。”市委组织部相关负责人说，目前，全市持证上岗的党务红领达188人，其中高级12人、中级37人、初级139人。

在“两新”组织党务红领的积极带动下，桐乡“两新”党建呈现出发展新局面。在新凤鸣集团，碰到急事难事，党员职工总是冲在最前面，表现出党员先锋意识。巨匠集团党务红领王晓丽说，党建已成为巨匠集团的一张名片，巨匠集团以党员学习、员工培训为抓手，提升员工综合素质，每月针对党员都有培训计划。“多年从事党建工作，锻炼了自己的能力，随着党员数量的增加，巨匠集团也由管理党员向服务党员转型。”

市委组织部相关负责人表示，建设一支素质优良的“两新”组织专职党务工作者队伍，对于有效夯实党在新经济、新社会领域的执政基础至关重要。要按照争当“生产经营的有心人、党建工作的热心人、职工群众的贴心人”的要求，进一步推进我市“两新”组织党务红领队伍职业化建设，提升“两新”组织党务红领业务能力和工作水平，发挥“两新”组织党务红领在服务指导党建工作、加强党员思想教育、丰富党员组织生活、激发党员先锋作用、促进“两新”组织健康发展等方面的积极作用。