000679大连友谊(000679大连友谊最新公告)

公众号：大连市友谊医院

厚德 仁爱 精诚 致远

友谊护理

寒来暑往，秋收冬藏，在冲刺收官的日子里，为进一步加强我院护理管理人才梯队建设，推动护理管理科学化、规范化、精细化发展，打造一支高水平护理管理队伍。日前，护理部分两期举办“凝聚共识，2021年大连市友谊医院护士长胜任力提升培训班”,共有104名护士长、护士长后备人才库人员以及科室护理骨干参加了培训。

活动前期，护理部进行了深入细致的组织策划，以确保培训内容高质量、高水平，为大家开阔眼界、提升层次创造机会。培训由护理部李波主任主持。

在培训班开幕式上，大连市友谊医院李永旺副院长出席并致辞。他指出，护理是医疗工作中重要的组成部分，尤其是在疫情考验下，护士们用精湛的技术和无私的精神，彰显了护理人的风采。他殷切希望，大家在冲锋陷阵的同时，更要立足本职，不断丰满羽翼，借助此次学习机会，进一步提高护理管理能力，加强护理质量和安全，提升护理服务水平，带动全院护士共同提高。

重磅出击

凝聚力量，现场授课，多重视角，品质提升

11月2日，大连市友谊医院林海龙院长，分别以医生视角、科主任视角、院长视角，为在场的每一个人讲述了他一路走来，心目中合格的护理管理者的样子。林院长指出，要成为一名好的护士长，要讲原则敢担当，勤工作讲奉献，会学习懂方法，善管理促和谐。同时，林院长鼓励每一个人，顺应趋势，改变思维，做好护理各学科的专业引领，提升护理科研能力和岗位实战能力，并表示医院永远是大家的坚实后盾。

培训班第一讲——大连医科大学附属第一医院护理部史铁英主任以“导管相关感染防控最佳护理实践专家共识解读”为主题，从规范到实践，进行一一解读。史主任指出，降低导管相关感染发生率是国家层面的医疗质量改善关键点，作为科室护理管理者，首先认识规范，方能做到规范，再带动身边人一起做到规范。史主任的精彩授课，为我院开展导管相关感染监测和预防提供新的思路，为临床管路的精细化管理和规范操作提供很大帮助。

随后，大连市中心医院护理部郑英花主任以问题为导向，从问卷调查开始，为大家深入细致地剖析“如何做才能成长为一名合格的护士长”郑主任以实际工作开展为抓手，通过案例讨论、项目管理、经验分享、专科实战等多形式、多维度和现场听众互动，帮助大家分析、答疑。郑主任语重心长地对大家说，护士长是医院护理队伍的基层管理者和实施者，是科室护理工作的具体领导者和组织者，科室护理质量与护士长的能力有着重要关系，护士长更要不断学习，提高解决实际问题的能力，从而提高临床护士长管理能力，方能提升核心竞争力。

重磅再出击

疫情防控，线上授课，方式改变，质量不变

12月14日，大连医科大学附属第二医院护理部沙丽艳主任通过线上授课，以“如何做一名合格的护理管理者”为题进行护理管理实践的讲解。从制定质量管理计划、质量改善、护理人才培养等方面，到结合实际开展护理管理相关工作，让所有人有了清晰的理解。用科学的方法进行绩效管理、岗位管理、人文管理，充分激发护士工作热情，实施有效监控，从而转变观念，扩展思路，为大家进一步深入开展质量管理指引方向。

浙江省人民医院护理部陈肖敏主任围绕“以患者为中心的智慧病房整体解决方案”，为大家讲述了如何在信息化支持下，让患者和护士少跑腿，让信息多覆盖，让医疗护理服务更高效更贴心。通过推进“以患者为中心”的智慧病房建设，畅通信息通道，让年轻患者享受信息治疗，让老年患者跨越智能鸿沟。

本次培训班通过线上、线下相结合方式开展，使我院护理管理工作在制度化、规范化建设上加大推动力。李波主任指出，希望大家通过学习能够比标杆找差距，不断努力，创新工作，让自身价值得到体现，专业内涵得到深化提升，学以致用，为医院大发展贡献护理力量。