央企信托-252号浙江吴兴政信项目(中信信托吴军)

根据中国交建轨道交通事业部(轨道交通分公司、铁道总院)（以下简称“公司”）工作需要，按照公平、公正、德才兼备、以德为先的原则，现面向集团内外招聘优秀人才，具体事宜公告如下：

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公司简介

公司隶属于国务院国资委直属中央企业——中国交通建设股份有限公司（以下简称“中国交建”），是中国交建全产业链、全供应链、全价值链的轨道交通发展平台，业务范围涵盖轨道交通规划设计、投资融资、建设管理、施工总包、运营维保。按照中交集团“面向世界、聚焦建设、突出主业、专注专业”的发展思路，聚焦“大交通、大城市”，统筹引领中国交建轨道交通业务高质量发展。近年来，公司紧跟国家“走出去”战略，积极响应“一带一路”倡议，海外市场承建了肯尼亚蒙内铁路、内马铁路、马来西亚东海岸铁路等具有国际影响力的铁路项目，成为中国海外铁路建设排头兵。国内市场参与建设京沪、哈大、太中银、兰新、沪昆、京沈、京张、鲁南、京雄城际、川藏铁路等重大铁路项目，城市轨道交通业务进入北京、天津、广州、深圳、成都、福州、厦门、南京、青岛、哈尔滨、重庆、西安等国内34个城市，国家发改委批复建设轨道交通的44个城市已进入77%以上，“中交铁道”品牌日益彰显。

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招聘岗位及招聘人数

（一）区域经营中心市场总监（M7级，3人）

（二）区域经营中心市场副总监（商务综合）（M6级，2人）

（三）区域经营中心市场副总监（成本报价）（M6级，2人）

（四）区域经营中心高级业务经理（商务管理岗）（M5级，2人）

（五）总部供应链管理业务总监（P6级，1人）

（六）总部供应链管理高级业务经理（M5级，2人）

（七）总部战略发展部高级业务经理（战略研究岗)（M5级，1人）

（八）总部战略发展部高级业务经理(股权管理岗)（M5级，1人）

（九）总部审计监督部（法律事务）高级业务经理（风险合规岗）（M5级，1人）

（十）总部党委工作部高级业务经理（企业文化及品牌宣传岗）（M5级，1人）

（十一）项目总经理（PM7级，2人）

（十二）项目副总经理（PM6级，5人）

（十三）项目财务总监（PM6级，2人）

（十四）项目财务部经理（PM5级，3人）

（十五）项目财务主管（PM3级，5人）

（十六）项目总工程师（PM6级，5人）

（十七）项目专业工程师（PM5级，盾构施工方向）（15人）

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工作地点

区域经营中心岗位工作地点位于天津、南京、广州、成都等各区域经营中心；总部岗位工作地点位于北京；项目岗位工作地点位于京津冀、粤港澳大湾区、长三角城市群、成渝双城经济圈等全国各大城市项目所在地（根据需要安排）。

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岗位任职条件和职责

（一）区域经营中心市场总监

（一）岗位职责

（1）对本区域轨道交通类业务市场开发负主体责任，组织完成公司对本区域下达的年度经营任务。

（2）负责组织收集、汇总、筛选本区域内的市场信息，组织区域市场研究，制定并落实重点项目跟踪策划方案，组织协调区域内各子公司进行轨道交通重点项目的市场开发工作。

（3）负责所辖区域内中国交建牵头开发的轨道交通项目的投标管理工作。

（4）负责与政府主管部门及业主、设计、招标代理、战略合作伙伴等相关方建立常态沟通机制，做好经营关口前移工作，做好区域市场培育工作。

（5）协助中国交建市场开发部、轨道交通事业部、区域总部开展轨道交通业务的高端对接，并做好组织落实。

（二）任职资格及条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、工程技术、工程经济类等相关专业。

（2）工程技术、工程经济类高级职称，具有丰富的工程技术、工程经济、项目管理等市场开发相关专业知识；持有一级建造师（铁路、市政专业）或注册造价师执业资格者优先。

（3）具有10年以上轨道交通项目管理经验或具有5年以上市场开发管理经验；具有建筑业中央企业二级单位部门正职或同职级岗位任职经历，或下一职级岗位5年以上任职经历。

（4）掌握国家、行业轨道交通项目建设政策，熟悉国家招投标政策法规及业务流程，了解所在区域的轨道交通建设规划及投资规划，熟悉政府及建设单位的管理架构及管理程序，具有一定的市场资源。

（5）善于组织协调与沟通，具备相应的专业技术、管理、经济和法律知识；具有组织大型（20亿及以上）轨道交通项目市场开发和投资开发经验者优先。

（6）业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

（二）区域经营中心市场副总监

（商务综合）

（一）岗位职责

（1）负责所分管区域内的轨道交通市场开发工作。

（2）负责区域经营中心的市场信息管理，组织收集、汇总、筛选本区域内的市场信息，组织编制区域市场月报和市场研究报告。

（3）负责落实分管重点项目跟踪策划方案，担任前期工作组组长或副组长，协调组织市场前期跟踪开发业务。

（4）协助区域总部各省部及经营中心，与相关方建立常态沟通机制，做好区域市场培育。

（5）为分管区域的高端对接做好前期准备和过程服务，协调落实对接成果。

（6）负责与建设单位、招标代理单位对接，洽商招标文件商务条款。

（7）根据区域经营中心区域分工或领导委派，担任投标工作组组长或副组长，做好商务文件编制的投标管理工作。

（二）任职资格及条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、工程技术、工程经济类等相关专业。

（2）工程技术、工程经济类高级职称，具有丰富的工程技术、工程经济、项目管理等市场开发相关专业知识；持有一级建造师（铁路、市政专业）或注册造价师执业资格者优先。

（3）具有7年以上轨道交通项目管理经验或具有5年以上市场开发商务管理或投资开发经验；具有建筑业中央企业二级单位部门副职或同职级岗位任职经历，或下一职级岗位5年以上任职经历。

（4）掌握国家、行业轨道交通项目建设政策，熟悉国家招投标政策法规及业务流程，了解所在区域的轨道交通建设规划及投资规划，熟悉政府及建设单位的管理架构及管理程序，具有一定的市场资源。

（5）善于组织协调与沟通，具备相应的专业技术、管理、经济和法律知识。

（6）具备指导商务人员完成大型、综合类轨道交通项目投标商务文件的能力；担任过大型轨道交通项目（20亿及以上）投标商务组组长或投资组组长者优先。

（7）业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

（三）区域经营中心市场副总监

（成本报价）

（一）岗位职责

（1）负责所分管区域内的轨道交通市场开发工作。

（2）负责区域经营中心的市场信息管理，组织收集、汇总、筛选本区域内的市场信息，组织编制区域市场月报和市场研究报告。

（3）负责落实分管重点项目跟踪策划方案，担任前期工作组组长或副组长，协调组织市场前期跟踪开发业务。

（4）协助区域总部各省部及经营中心，与相关方建立常态沟通机制，做好区域市场培育。

（5）为分管区域的高端对接做好前期准备和过程服务，协调落实对接成果。

（6）负责与建设单位、招标代理单位对接，洽商招标文件商务条款。

（7）根据区域经营中心区域分工或领导委派，担任投标工作组组长或副组长，做好商务文件编制的投标管理工作。

（8）协助区域总部办理分管区域的市场准入及业绩备案工作。

（二）任职资格及条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、工程技术、工程经济类等相关专业。

（2）工程技术、工程经济类高级职称，具有丰富的工程技术、工程经济、项目管理等市场开发相关专业知识；持有一级建造师（铁路、市政专业）或注册造价师执业资格者优先。

（3）具有7年以上轨道交通项目管理经验或具有5年以上轨道交通领域市场开发成本报价经验；具有建筑业中央企业二级单位部门副职或同职级岗位任职经历，或下一职级岗位5年以上任职经历。

（4）掌握国家、行业轨道交通项目建设政策，熟悉国家招投标政策法规及业务流程，了解所在区域的轨道交通建设规划及投资规划，熟悉政府及建设单位的管理架构及管理程序，具有一定的市场资源。

（5）具有丰富的工程技术、工程经济、项目管理等市场开发相关专业知识。

（6）能够在上级的领导下，完成区域轨道交通业务市场开发及管理等工作；能够熟练使用成本报价软件，具备指导预算人员完成大型、综合类轨道交通项目投标成本报价的能力；担任过大型轨道交通项目（20亿及以上）投标工作组组长或成本报价组长者优先。

（7）业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

（四）区域经营中心高级业务经理

（商务管理岗）

（一）岗位职责

（1）负责市场信息收集、筛选、报送工作。

（2）参与城市轨道业务前期开发策划，组织编制商务策划方案，筛选确定中交商务条件。

（3）参与与业主单位、咨询机构、招标代理沟通，落实中交商务条件。

（4）参与编制大型轨道交通项目的资审、投标商务文件。

（5）参与中标项目主合同的签订、合同谈判、合同交底等工作。

（6）负责建立投标相关资料的基础档案归档管理工作。

（7）协助办理中国交建在相关省、市的备案、诚信入库工作及备案锁的维护与管理。

（二）任职资格及条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、工程技术、工程经济类等相关专业。

（2）工程经济类中级职称，持有具有一级建造师（市政专业）或注册造价师执业资格优先。

（3）具有5年及以上市场开发商务管理工作经验，具有丰富的大型集团公司市场开发或投资开发方面的实战经验者优先或具有城市轨道项目商务合约部门负责人任职经历优先。

（4）掌握国家、地方城市轨道建设政策及招投标管理规定和熟悉公司市场开发管理规定及业务流程；

（5）具有丰富的商务管理、项目管理等市场开发相关专业知识；能够熟练使用办公软件，并且具有数据统计分析等相关技能。

（6）能够在上级的领导下，完成轨道交通业务商务文件编制工作。

（7）具有良好的文字表达和口头表达能力，以及一定的外语听说读写能力。

（8）业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

（五）总部供应链管理业务总监

（一）岗位职责

（1）规划公司供应链管理工作流程和制度架构。

（2）构建公司供应链管理规划，规划建立完整的供应链管理体系，包括战略供应商选择、评估、考核等，包括不限于根据市场竞争环境，摸排市场供应商总体情况，甄选合作伙伴，引进契合公司总体发展目标的战略供应商；根据公司战略采购的需要，组织供应商调研、洽谈、考察、试用、合格化认证，为形成成熟的供应渠道做准备。

（3）按照公司战略采购业务需求，分析、策划、开展战略采购工作，包括年度采购数据的分析，优化采购成本的计划，年度框架协议的需求分析、优先排序、询价、比价、谈判、签署；框架协议年度实施情况回顾总结和续签。

（4）维护合格供应商名单和供应商数据库，优化供应商各项资源，培养长期合作的战略供应商。

（二）任职资格及条件

（1）大学本科及以上学历，供应链管理、采购、物流等相关专业背景。

（2）10年以上轨道交通类建筑企业物资、供应链管理工作经验；具有建筑业中央企业二级单位部门副职或同职级岗位任职经历，或下一职级岗位5年以上任职经历；拥有丰富的成本控制，质量管理、采购管理方面的工作经验。

（3）精通供应商的评估和询价系统，谈判能力强，有极高的职业道德，诚信务实。

（4）45周岁及以下（特别优秀的，可适当放宽）。

（5）政治面貌：中共党员。

（6）其他：高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化；具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力；具备优秀的沟通、谈判，组织协调以及团队合作能力；熟悉word、Excel等办公软件，具有一定的写作能力。

（六）总部供应链管理高级业务经理

（一）岗位职责

（1）制定公司供应链管理工作流程和制度。

（2）参与构建公司供应链管理规划。

（3）参与供应商的考察、评价和考核工作，建立合格供应商名单和供应商数据库。

（4）参加公司战略供应商采购工作，包括采购材料目录确定，采购计划编制、采购文件编制等相关工作。

（二）任职资格及条件

（1）大学本科及以上学历，供应链管理、采购、物流等相关专业背景。

（2）5年以上轨道交通类建筑企业物资、供应链管理工作经验；具有建筑业中央企业三级单位部门正职或同职级岗位任职经历；拥有一定的成本控制，质量管理、采购管理方面的经验。

（3）熟悉供应商的评估和询价系统，有一定的谈判能力，有极高的职业道德和标准，诚信务实。

（4）40周岁及以下（特别优秀的，可适当放宽）。

（5）政治面貌：中共党员。

（6）其他：高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化；具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力；具备良好的沟通，谈判，组织协调以及团队合作能力；精通word、Excel等办公软件，具有一定的写作能力。

（七）总部战略发展部高级业务经理

（战略研究岗）

（一）岗位职责

（1）负责开展总体发展环境、行业及产业政策法规，以及相关企业情况等战略动态研究。

（2）负责开展战略方向研究。

（3）负责开展业务发展优化研究，制订公司发展优化方案。

（4）负责发展战略的制度建设、组织实施及监督落实。

（5）负责五年发展规划的研究、编制、实施、评估、修订及推进。

（6）负责公司主业管理，开展主业发展优化研究，并对所属企业主业的审定和调整。

（二）任职资格及条件

（1）硕士研究生及以上学历，管理、经济、金融、法律类及其他相关专业。

（2）中级及以上职称。

（3）具有5年及以上企业管理、战略规划、政策研究、法律等相关工作经验，具有国家有关部委或行业研究机构等相关研究岗位从业者优先。

（4）熟悉战略管理、建筑行业相关政策法规、企业管理、公司治理，掌握现代企业管理理论和方法，具有丰富的战略研究、政策研究、企业管理等相关专业知识及经验。具有突出的文字写作能力、主动执行能力、沟通协调能力、学习与适应能力，能够独立完成综合性文字材料撰写工作。

（5）35周岁及以下（特别优秀的，可适当放宽）。

（6）政治面貌：中共党员。

（八）总部战略发展部高级业务经理

（股权管理岗）

（一）岗位职责

（1）负责研究大型央企轨道交通产业的并购方向、并购模式、并后管理等。

（2）负责公司并购投资的研究，撰写可行性报告及方案。

（3）负责公司重组方案的研究，撰写可行性报告及方案。

（4）负责公司参股投资的研究，撰写可行性报告及方案。

（5）负责公司及所属企业股权交易方案的制订与实施。

（6）负责公司及所属企业增减资方案的制订与实施。

（二）任职资格及条件

（1）硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、管理、法律类及其他相关专业。

（2）经济及相关专业中级及以上职称。

（3）具有5年及以上股权管理、投资、法律等相关工作经验，具有国有股权管理实战经验者优先。

（4）具有丰富的股权投资、企业管理、财务管理、工商管理等相关专业知识及经验，熟悉央企股权投资、股权交易、增减资、并购等相关业务流程，能够组织完成国有股权交易、增减资、并购等工作。具有突出的文字写作能力、主动执行能力、沟通协调能力、学习与适应能力，能够独立完成综合性文字材料撰写工作。

（5）35周岁及以下（特别优秀的，可适当放宽）。

（6）政治面貌：中共党员。

（九）总部审计监督部（法律事务）

高级业务经理（风险合规岗）

（一）岗位职责

（1）负责公司全面风险管理工作，包括起草和完善公司全面风险管理相关制度；组织对公司运营管理和生产经营活动中的风险信息收集、汇总；组织公司各部门对公司重大风险确定风险预警指标及预警区间，编制专项方案并建立公司重大风险预警监控机制；日常监督各部门管控措施、专项方案和预警机制的落实情况及效果；组织各部门对公司全面风险管理的开展及其有效性进行检查；组织各部门各单位开展全面风险管理工作总结，收集全面风险管理工作的相关建议或意见；每年不定期进行全面风险管理检查工作；发送本部门归口管理范围的风险提示函；与中国交建法律风控部对接，编制年度全面风险管理报告；全面风险管理制度的宣贯及培训工作；公司全面风险管理的其他事宜；收集、传达有关法律法规，相关政策，分析研究其变化对公司生产经营的影响，并及时出具相关文件。

（二）任职资格及条件

（1）硕士研究生及以上学历，法律及其他相关专业。

（2）法律职（执）业资格或公司律师执业资格；具有经济类及相关专业高级以上职称。

（3）熟悉建筑行业国家及属地相关法律法规及政策；具有丰富的风险管理等相关专业知识；10年及以上建筑行业企业管理、风险管理或合规管理工作经验。

（4）35周岁及以下（特别优秀的，可适当放宽）。

（5）其他：高度认同公司战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则；具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，有良好的政治和职业素养；具有良好的主动执行能力，能够积极主动地在时间要求内达成工作目标；具有一定的人际沟通能力、学习与适应能力，能够灵活处理工作中的突发情况；服从工作安排，能适当承受与履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力；能够熟练使用办公软件，并且具有数据统计分析等相关技能；具有良好的文字表达和口头表达能力。

（十）总部党委工作部高级业务经理

（企业文化及品牌宣传岗）

（一）岗位职责

（1）负责公司思想政治、企业文化建设、精神文明建设、社会责任管理、新闻宣传等相关工作。

（2）负责公司品牌管理体系建设、品牌内涵提炼和品牌案例汇编等工作。

（3）负责综合材料起草工作。

（4）完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格及条件

（1）硕士研究生及以上学历，思想政治教育、汉语言文学、哲学、新闻传播、经济学、行政管理、公共管理、市场营销、企业管理及相关社科类专业。

（2）中级及以上职称。

（3）5年及以上企业工作经验，具有3年以上大型集团公司或新闻媒体文稿起草、文化宣传、品牌管理、新闻宣传等实战经验优先。

（4）政治面貌：中共党员。

（5）其他：具备较强的文字驾驭能力，能够独立完成重要文稿起草任务；具有较强的政策分析和研究能力，能够完成公司宣传思想文化工作；具有较强的学习研究、沟通协调和主动执行能力，能够应对突发情况；具有良好的语言表达能力，熟练使用办公、图像、影视软件；高度认同公司战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则。

（十一）项目总经理

（一）岗位职责

（1）贯彻执行国家法律、法规和规范、标准，执行公司各项管理制度，履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书。

（2）全面负责项目总经理部在项目建设中的各项管理工作。组织编制、批准项目实施计划，对工程质量、安全、进度、投资控制和环保水保负总责。

（3）建立项目综合管理体系，制定完善项目管理制度并组织实施。

（4）负责与项目相关方的协调沟通，处理好各种关系。

（5）对项目生产要素进行优化配置和动态管理。

（6）控制成本，做好分析和核算。

（7）做好内部考核及分配。

（8）负责工程款的回收和支付。

（9）做好工程交（竣）工验收、结算、保修等善后工作。

（10）组织完成项目总结。

（二）任职资格及条件

（1）大学本科及以上学历，城市轨道交通、隧道工程、地下工程、土木工程、铁路工程等工程类相关专业。

（2）具有地铁、隧道、铁路等工程类相关专业高级及以上职称；持有一级建造师执业资格证书（市政公用工程、铁路工程等）和B类安全生产考核合格证书等。

（3）具有10年以上轨道交通项目管理经验，作为项目负责人主持过至少两项大型轨道交通项目，能够提供业绩证明者优先。

（4）其他：善于组织协调与沟通，具备相应的专业技术、管理、经济和法律知识;承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项者优先；业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

（十二）项目副总经理

（一）岗位职责

（1）协助项目经理贯彻执行国家法律、法规和规范、标准，执行公司各项管理制度，履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书。

（2）具体负责工程质量、环保、安全、进度、文明施工、节能等管理工作。

（3）具体负责项目工程质量创优、安全文明工地、节约型工地、平安工程建设等创优工作。

（4）组织编制项目各阶段计划，并负责实施。

（5）负责各项目工区之间的协调与管理工作。

（6）协助项目经理组织具体工程的验收，掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成。

（7）协助项目经理做好内部考核及分配。

（8）组织完成项目总经理交办的其他工作。

（二）任职资格及条件

（1）大学本科及以上学历，城市轨道交通、隧道工程、地下工程、土木工程、铁路工程等工程类相关专业。

（2）具有地铁、隧道、铁路等工程类相关专业副高级及以上职称；持有一级建造师执业资格证书（市政公用工程、铁路工程等）和B类安全生产考核合格证书等。

（3）具有10年以上轨道交通项目管理经验，具有至少两项大型轨道交通项目副总经理岗位履职经历或担任项目班子副职或同职级岗任职经历。

（4）其他：善于组织协调与沟通，具备相应的专业技术、管理、经济和法律知识;承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项者优先；业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

（十三）项目财务总监

（一）岗位职责

（1）贯彻执行上级有关财税、会计方面的方针、政策和规章制度，建立和完善项目财务管理体系及内控监督体系。

（2）规范项目会计基础工作，组织本项目及时开展经济活动分析工作。

（3）负责管理项目资金的回收、使用、集中，检查生产经营各个环节的资金运用情况，防范资金风险。

（4）负责组织协调项目各部门完成年度财务预算的编制与执行、财务决算的编制、财务报告及分析等工作。

（二）任职资格及条件

（1）财务管理相关专业硕士研究生及以上学历。

（2）高级会计师及以上专业技术职务和相关职（执）业资格；CPA\CFA优先。

（3）10年以上财务工作经验及4年以上项目工作经验；至少参加完成一个大型的轨道或铁道项目；担任央企三级单位总会计师（财务总监）职务或二级单位部门副职5年以上。

（4）45周岁及以下（特别优秀的，可适当放宽）

（5）政治面貌：中共党员。

（6）其他：高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化；具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力；团队意识强、善合作，具有突出的沟通协调能力，能够独当一面开展工作；有丰富的项目财务经验，具有良好的组织纪律性、为人正直、作风正派；无不良从业记录。

（十四）项目财务部经理

（一）岗位职责

（1）建立健全项目财务管理制度。

（2）规范会计基础工作，确保会计信息质量。

（3）落实资金管理、税务管理、预算管理、成本管理等要求，及时准确开展相关工作。

（4）协助项目财务总监开展项目日常财务工作。

（二）任职资格及条件

（1）财务管理相关专业大学本科及以上学历。

（2）中级会计师及以上专业技术职务和相关职（执）业资格；CPA\CFA优先。

（3）5年以上财务工作经验及3年以上项目工作经验；至少参加完成一个大型的轨道或铁路项目；担任央企三级单位财务部门副职及以上职务或二级单位部门主管3年以上。

（4）40周岁及以下（特别优秀的，可适当放宽）

（5）政治面貌：中共党员。

（6）其他：高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化；具有良好的思想品德和工作作风，遵纪守法，坚持原则，廉洁自律；具备较强的组织协调与沟通资金、税务、成本、税务管理，精通财务核算及报表编制等。

（十五）项目财务主管

（一）岗位职责

（1）协助建立健全项目财务管理制度。

（2）协助规范会计基础工作，负责日常财务核算工作。

（3）协助开展资金管理、税务管理、预算管理、成本管理等相关工作。

（4）协助项目财务总监及财务部经理开展日常财务工作。

（二）任职资格及条件

（1）财务管理相关专业大学本科及以上学历。

（2）中级会计师及以上专业技术职务和相关职（执）业资格；CPA\CFA优先。

（3）3年以上财务工作经验；2年以上轨道或铁路项目财务工作经验。

（4）35周岁及以下。

（5）其他：认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化；具有良好的思想品德和工作作风，遵纪守法，坚持原则，廉洁自律；有一定的组织协调与沟通能力；一定的项目财务经验，了解项目资金、税务、财务核算及报表编制，熟练运用浪潮财务软件等。

（十六）项目总工程师

（一）岗位职责

（1）协助项目总经理履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书，具体负责项目工程技术管理工作。

（2）贯彻执行与项目有关的现行国家和行业技术标准、规范、规程及中国交建的相关管理办法，负责建立项目部技术管理体系、质量保证体系并组织施行。

（3）在工程项目中行使技术管理职权，对外加强与建设单位、设计单位、监理单位的联系，按合同和有关规定履行技术职责，领导工程项目技术管理业务工作，组织施工组织设计、技术方案等的编制与报审等工作。

（4）负责主持项目技术管理与技术进步工作，并对项目的施工生产和工程质量负技术责任。

（5）组织项目施工技术难题攻关、工法编制、项目技术总结的编制。

（6）组织指导工程项目施工前的各项技术准备、过程控制和竣工验收工作。

（7）组织完成上级下达的与技术有关的各项工作。

（8）组织专家对因技术问题引发的质量事故和重大质量事故进行调查、分析，提出处理意见。

（9）组织完成项目经理交办的其他工作。

（二）任职资格及条件

（1）大学本科及以上学历，城市轨道交通、隧道工程、土木工程、铁路工程等工程类相关专业。

（2）具有隧道、铁路等工程类相关专业副高级及以上职称；持有一级建造师执业资格证书（市政公用工程、铁路工程等）和B类安全生产考核合格证书者优先。

（3）具有10年以上地铁、铁路施工领域工程技术管理工作经验，具有至少两项大型轨道交通项目总工岗位履职经历。有总部技术管理工作经历者优先。

（4）有较强的专业领域业务能力，专业技术知识掌握全面，熟悉国家有关法律法规、国家标准、行业标准及规范，能独立解决现场较为复杂的技术问题。

（5）业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

（十七）项目专业工程师

（盾构施工方向）

（一）岗位职责

（1）具体负责项目工程技术管理工作。

（2）贯彻执行与项目有关的现行国家和行业技术标准、规范、规程及中国交建的相关管理办法，参与建立项目部技术管理体系、质量保证体系并组织施行；

（3）负责施工组织设计、技术方案等的编制与报审等工作。

（4）负责项目技术管理与技术进步工作，并对项目的施工生产和工程质量负技术进行把控。

（5）参与项目施工技术难题攻关、工法编制、项目技术总结的编制。

（6）参与工程项目施工前的各项技术准备、过程控制和竣工验收工作。

（7）完成上级下达的与技术有关的各项工作。

（8）完成项目经理交办的其他工作。

（二）任职资格及条件

（1）大学本科及以上学历，城市轨道交通、隧道工程、土木工程、铁路工程等工程类相关专业。

（2）具有市政、隧道、土木工程、铁路等工程类相关专业中级及以上职称；持有一级建造师执业资格证书（市政公用工程、铁路工程等）或注册安全工程师执业资格证书等相关证书者优先。

（3）具有8年以上轨道交通项目工程技术管理工作经验，担任过至少一个轨道交通项目盾构施工方向的专业技术负责人。有总部技术管理工作经历者优先。

（4）其他：业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

5

薪资待遇

薪酬待遇按中国交建轨道交通事业部有关规定执行。

6

招聘程序

（一）接收报名阶段

符合条件的应聘人员，请按要求下载和填报《应聘人员登记表》。同时，请将应聘人员登记表、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网证明、职称证、职（执）业资格证书、获奖证书等相关材料电子版合成一个PDF文件（文件名以“中国交建轨道交通事业部+岗位名称+姓名+联系方式”命名）保存至手机移动端。扫描文末二维码或关注微信公众号“中国交建人才招聘平台”，选择“社会招聘”-“业务板块”-“事业部”-“轨道交通事业部”相应岗位进行投递。报名时间自公告之日起至2022年5月25日下午17:00，逾期报名无效。

（二）资格审查阶段

对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

（三）履历评估阶段

对资格审查合格人选进行综合评估，整体判断应聘人员与招聘岗位的匹配度，并根据履历评估情况，确定入围面试人选。部分岗位需要笔试另行通知。

（四）面试阶段

以电子邮件或电话方式通知入围人员参加面试，并依据成绩排名确定组织考察人选。

（五）组织考察公示阶段

中国交建轨道交通事业部党委成立考察组，对考察对象进行考察公示。

（六）体检阶段

考察合格人员入职前须自行前往至省级三甲医院进行体检。

（七）审批录用阶段

按照中国交建轨道交通事业部有关规定办理审批录用程序，任职试用期按有关规定执行。

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有关要求

（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。每人限报一个岗位。

（二）在招聘过程中，我们承诺为应聘人员私人信息保密。

（三）笔面试形式视疫情情况确定，如安排现场进行，交通、食宿费用由应聘人员自理。

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