日东电工(日东电工世界500强排名)

1月8日，日东电工（苏州）有限公司突然在非工作日（1月7日）对员工宣布1月关厂，2月开始解除合同，引发员工冲突。

偷偷转移资产被发现

据微博网友爆料称，现场有员工与前来维持秩序的警察发生冲突，有员工受伤。据悉，事件发生的原因是，公司存在蓄意隐瞒关厂的消息，对员工表示会继续经营，实则预谋在1月份关厂，并与元旦放假期间开始转移生产设备，与春节长假期间搬空工厂。但被中国员工发现了（这也是尴尬了）。

根据日东电工内部曝光的资料显示，日东电工员工认为日东电工是“违法解散工厂”，存在着五大问题：

1、蓄意隐瞒、欺骗员工会持续经营，实际预谋在春节长假期间搬空工厂；

2、预谋转移公司资产；

3、在公司盈利的前提下毫无理由地关闭工厂，并且没有提前30天通知；

4、通过原材料价格的调整，将利润转移至日报总部；

5、利用B品转卖逃避海关税金。

员工要求”2N+1“补偿

据悉，日东电工员工向公司提出“2N+1”的补偿方案，因为在春节前，要求补偿安置费过春节，此外，员工认为日东电工的做法完全违背日东电工公开公平的经营理念，要求公司公开想员工书面道歉，并对员工进行合理安置，在日东集团内安排工作。

赔偿条件已谈妥

据了解，事件最新进展是，今日日东电工的偏光片产线部门的员工已经与日东电工方面谈妥了赔偿条件。

据悉，最终赔偿方案为：

1、日东电工偏光片产线部门的员工获得了N+1.5的赔偿；

2、今年1月-2月的社保；

3、1.5万元/人的“特别奖”；

4、承诺将会在1月10日发放2017年12月工资，1月15日发放2017年4-9月奖金；

5、对于年假未休的，将按照天数×日工资×2倍支付。

同意上述补偿的偏光片产线部门的员工，需要在今天下午13：30-17：00签约。而对于不接受上述方案，愿意留在公司的员工，日东电工方面将继续留用，安排别的岗位工作。

由于日东电工方面给出的赔偿条件尚可，目前约500多人已经签字走人（因为即使想继续留在公司，恐怕也是要调往其他陌生城市，所以多少还是愿意拿补偿走人）。

“虽然，日东电工偏光片产线部门的员工的赔偿方案已经出炉，但是FPC部门的员工约六七百人还没有得到任何说法。”

日东电工偏光片生产线产能

日东电工现阶段主打高端产品市场：超薄小尺寸偏光片，AMOLED用小尺寸偏光片，及大尺寸高端TV面板用偏光片等。

位于苏虹中路468号的日东电工，主要产品是柔性线路板（FPC）和液晶显示用偏光片（POL）。其2001年注册法人，从2002年开始量产FPC，从2003年开始量产偏光片。

而且位于深圳前段产线将于2018年三季度开始量产，届时大尺寸生产中心应该转移至深圳，其大尺寸产品销售量已经不能支持两个工厂的产能，可能是引发此次关厂风波的主要诱因。而位于上海的中小型生产基地不受此次风波的影响，目前正常生产中。

据调查数据显示，日东电工的偏光片产品一直处于行业领先地位，市占保持在20%～30%之间，与日本住友化学，韩国LG化学一起，长期占领市场前三甲。日东电工的前段产线主要位于日本，共15条产线；韩国2条；建设中的中国深圳前段产线计划为1490mm的宽幅，主要面向大尺寸的TV市场，计划于2018年三季度量产。

随着AMOLED的热销及高端TV产品需求的增加，日东电工高端产品需求正在增加。日东电工针对中国市场，在深圳布局一条前段产线，在苏州拥有大尺寸后段切割工厂（即本次发生员工冲突的工厂），在上海拥有中小尺寸后段切割工厂。并且，日东还与中国企业展开技术合作，据悉将于5年内，与杭州锦江集团以及锦江集团旗下的奇美材料科技、盛波光电完成约150亿日元的技术授权合作。与其他偏光片企业相比，其盈利状况一直表现较好。

来源：一牛网