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2022林州城投债权1号、2号政府债New

热推产品 2022年03月23日 11:22 243 lcfhgj
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【2022林州城投债权1号、2号政府债】了解您的需求,精准匹配产品

债项AAA融资+债项AAA担保+应收账款质押+土地抵押低负债!每日成立!季度付息!

【2022林州城投债权1号、2号】

规模:1号不超过1亿元;2号不超过5000万元。

期限及付息:1号为12个月;2号为24个月。

投资金额对应收益:

1号:30-50-100-300(万):8.8%-9%-9.2%-9.4%/年;

2号:30-50-100-300(万):9%-9.3%-9.5%-9.8%/年。

用途:用于补充流动资金。

【融资方】林州市XX集团有限公司,成立于2011年,注册资本8.75亿元,实控人是林州市财政局,主体评级AA,债项评级AAA(存续债券2只,余额6亿)。是林州市重要的城市基础设施建设主体,承担基础设施及保障房建设、建筑业代理、建材销售和房地产开发等业务。2021年年中总资产167.51亿,总营收13.38亿。

【增信措施】

【担保方】林州XX有限公司,成立于2009年,注册资本1.63亿元,实控人是林州市财政局,公司以土地开发、城市基础设施建设业务为主,同时涉及供暖、发电、旅游等多方业务。主体评级AA,债项评级AAA(存续债券4只,余额10亿)。截止2021年中总资产200.22亿,总营收7.27亿,负债率仅40.97%。

【应收账款质押】发行人1号提供金额1亿元、2号提供金额1亿元应收账款进行质押担保。

【土地抵押】提供总价值56,231.9万元抵押物进行抵押担保。

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九十年代初的自动离职者,可以进行视同缴费年限认定吗?具体怎么认定?

  九十年代初的自动离职者,可以进行视同缴费年限认定吗?具体怎么认定?

九十年代初,许多许多国有企业因为生产经营状况发生变化而对劳动组织和人员结构进行了相应的调整

    那么,九十年代初的自动离职者,可以进行视同缴费年限认定吗? 1993年的时候,国务院出台了《国有企业富余职工安置规定》,地方政府也出台了相应的实施办法

    其中,对于申请辞职的富余员工,该员工辞职前的工龄可以合并计算为连续工龄,亦可以视同为养老保险的缴费年限

     但这只是针对申请辞职的员工的情况,自动离职的员工则是另外一回事了

     根据《劳动保险实施条例细则》的第三十九条规定,本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起

     因此在各种相关的案件中,法院通常认定自动离职前的工作时间不能计算为连续工龄同样在各地人社局进行视同缴费年限认定时亦是如此,需要提供充分的材料证明本人是辞职而非自动离职才行

     当然,虽然自动离职者仍有进行视同缴费年限认定的可能,但是由于年代久远,很多资料都是不全的,所以大部分最后还是不了了之

     至于视同缴费年限要怎么进行认定,一般都是在退休地的人社局进行相关的认定申请

     另外,申请认定时得有本人的人事档案证明当时的工作经历才行

     好了,九十年代初的自动离职者,可以进行视同缴费年限认定吗?


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